近期，册亨县人力资源和社会保障局聚焦劳动保障领域关键环节，通过强化监察执法与优化服务保障“双轮驱动”，有效维护了劳动关系和谐稳定，各项工作成效显著。

在监察执法与合规引导方面，册亨县人力资源和社会保障局扎实开展劳动保障监察日常检查，重点围绕用人单位劳动合同签订、工资支付等核心环节进行排查，主动向企业普及劳动保障法律法规，引导其规范用工、自觉履约。2025年，共依法办理劳动保障相关行政许可4件，确保市场主体经营活动合规有序；对检查中发现的1起违法违规行为，严格按照法定程序作出行政处罚。

在工伤认定服务方面，册亨县人力资源和社会保障局坚持“依法依规、高效便民”原则，畅通工伤认定申请渠道，对提交的申请材料进行细致核查、严格审核，确保认定结果公平公正。2025年，共受理工伤认定申请60件，经审查后认定为工伤56件，不予认定为工伤4件，高效保障了因工作遭受事故伤害劳动者的权益，也为用人单位正常生产经营提供了法治保障。