岁末年初，大批外出务工人员陆续返乡，正值就业服务的关键窗口期。册亨县人力资源和社会保障局提前谋划、精准发力，以“岗位供给+就业扶持+技能提升”服务体系，为返乡人员铺就“返乡即享服务、助家门口就业”的暖心路，让每一位归乡者都能感受到“家乡温度”，实现“就业有门、创业有路、增收有望”。

“老乡，今年这么早就回家了，过年后还打算出去吗？是返回原来的厂，还是想找新的工作？有没有什么技能培训的需求？”册亨县岩架镇弄应村“人社+”村级标准化服务站工作人员黄宇航正细致登记外出务工群众返乡返岗情况。

  “因为家里有事，今年早点请假回家，年后正月初六就要回去原来的电子厂上班了。”弄应村群众蒙玉荣回答。

岁末年初，各村外出务工群众陆续返乡，册亨县20个“人社+”村级标准化服务站点工作人员每天深入村寨，通过田间地头登记、走村串户访问，主动对接需求、推送服务，对返乡人员节后返岗情况和就业需求进行摸排登记。摸清返乡劳动力的返岗意向、岗位预期、创业诉求，为节后开展返岗服务奠定基础。元旦以来，已为350余名外出务工返乡人员提供就业服务。

“以前找工作要跑到县城或外地，今天在集市上转一圈，发现家门口的木材加工厂就招人，月薪3000-5000元，当场就填了报名表！”在册亨县2026年返乡行动专场招聘会上，刚返乡的巧马镇村民罗女士脸上满是喜悦说道。

为满足返乡人员就业需求，册亨县人力资源和社会保障局搭建“线上+线下+跨省协作”的企业和劳动者精准对接招聘服务平台，多渠道拓宽就业路径。线上开展“直播带岗”5场，累计吸引1458人次关注收看，邀请县内企业20余家参与招聘活动，优选226个就业岗位进行“直播带岗”推送介绍，涵盖纺织加工、农产品加工、家政服务业等多个领域，供群众选择；线下举办“春风送岗”专场招聘会，在乡镇设置岗位招聘点，元旦以来已开展招聘会8场次；同时深化劳务协作，加强与协作地区沟通对接，收集省外、县内330个企业优质招聘岗位1.52万个，为返乡人员就业提供了充足的岗位保障。

“多亏了政府的创业补贴和贷款支持，我的养殖场才能顺利扩大规模！”返乡创业农民工张先生感慨道。他返乡后创办了生态养殖场，在人社部门的帮助下，成功申请到创业担保贷款30万元，解决了资金难题。

册亨县人力资源和社会保障局利用外出务工群众规模性返乡契机，组织召开政策宣传会、返乡人员座谈交流会等，充分将政策宣传入脑入心，认真倾听返乡群众对就业服务工作的意见和建议。依托人力资源服务产业园、零工市场、“人社+”村级标准化服务站等线下场所，提供政策咨询服务和发放政策宣传清单，为返乡创业者提供“咨询解答+补贴发放+跟踪服务”全链条保障。去年，对符合条件的返乡创业主体，发放自主创业补贴、场地租赁补贴、办理小额担保贷款等，共计补贴409人。 

下一步，册亨县人力资源和社会保障局将在针对返乡人员节后返岗就业、创业、技能培训需求摸底的基础上，持续开通 “返岗直通车”，为务工人员提供免费输送服务，助力安全有序返岗；组织开展一批“短平快”技能培训，切实提升返乡人员就业竞争力；强化后续服务保障，对暂未实现就业的人员精准推送岗位信息，对有创业意愿的人员持续提供政策咨询、创业指导等跟踪帮扶。